[摘要]投资顾问敦促特斯拉股东要求撤销马斯克的10年CEO绩效奖以及对Twitter的使用，因为他给自己开出过高的薪酬并且在社交媒体上的行为给公司造成了损失。
北京时间7月2日消息，据国外媒体报道，作为英国最大的养老金代表和游说团体之一，养老金和投资研究咨询公司正敦促特斯拉的股东撤销埃隆·马斯克的10年CEO绩效奖和他在Twitter上的言行。
Pirc指出埃隆·马斯克的薪酬计划可能达到创纪录的558亿美元，这种让他“一夜暴富”的行为有失公平。
Pirc在周二的一份建议书中指出，特斯拉的董事会，包括首席执行官埃隆·马斯克，在三年的时间里给自己发放了过高的薪酬。
据称这些董事“以牺牲公司为代价”充实自己的财富。鉴于上述交易，Pirc还呼吁投资者投票反对埃隆·马斯克再次入选特斯拉董事会，因为这么做“对公司及其股东的声誉构成了严重受损的风险”。
除了埃隆·马斯克的10年绩效奖，Pirc还对这位特斯拉首席执行官使用Twitter的做法提出了异议，过去这曾经导致他与监管机构发生冲突。
作为投资者顾问的Pirc表示，埃隆·马斯克在社交媒体平台上的古怪举动让特斯拉损失了数百万美元的和解金，因此“对公司造成了不必要的声誉风险”。
Pirc提到了他在2018年与美国证券交易委员会发生的冲突，那次冲突导致他个人和特斯拉总共被罚款4000万美元。
Pirc指出，这一事件引发了对埃隆·马斯克股市滥用的指控，美国证券交易委员会还指控他对投资者撒谎。
Pirc还提到了埃隆·马斯克在新型冠状病毒问题上的有争议的立场。此前特斯拉错误地宣称，公司不顾员工群体的抗议，敦促员工“在没有充分预防/保护的情况下”重返工作岗位。
当然这种说法是不准确的，因为特斯拉在其位于中国上海的超级工厂甚至在弗里蒙特工厂关闭之前就已经拥有了应对疫情的经验。
该公司还遵循扩充后的复工手册的规定，其中就概述了保护重返工作岗位工人的举措。
Pirc并未提到特斯拉重新开放弗里蒙特工厂得到了湾区议会、弗里蒙特市长、美国副总统迈克·彭斯、美国总统唐纳德·特朗普甚至众议院议长南希·佩洛西等机构的支持。
除了对埃隆·马斯克的不满，Pirc还敦促特斯拉股东投票反对重新选举罗宾·丹霍尔姆担任公司董事会主席。在埃隆·马斯克于2018年与美国证交会达成和解后，丹霍尔姆接替他成为特斯拉董事长。
有趣的是，Pirc也没有提到，埃隆·马斯克的10年业绩奖直接与特斯拉的业绩和市值挂钩。这种挂钩制意味着除非公司表现良好，否则他什么都得不到。因此，埃隆·马斯克只有在特斯拉的投资者因公司业绩良好而获得重大收益的时候才会获得大部分报酬。
埃隆·马斯克担任特斯拉首席执行官期间可能存在一些争议，但毫无疑问，这家电动汽车制造商在他的领导下正蓬勃发展。
自2010年首次公开募股以来，尽管特斯拉的的股价波动很大，另外还受到做空者的攻击，但自10年前以每股17美元的价格上市以来，该公司的股票已经为投资者带来了5677%的收益。
总体而言，特斯拉为投资者带来的年平均收益为45%，对于一家销售曾被视为“进阶版高尔夫球车”的汽车公司来说，这是一个令人印象深刻的数字。
